Dès ce lundi 14 mars, We Are Social se met à la recherche du premier CM de son histoire. Nous avons tout d’abord donné sa chance à Baptiste Lorber, pionnier des Youtubeurs français (Bapt & Gaël, Studio Bagel), qui souhaitaitfaire un come back remarqué dans la communication. Un retour… mitigé et peu concluant du comédien, qui laisse l’opportunité à d’autres candidats motivés de prendre sa place !
Historiquement, nous n’avons jamais recruté de CM pour gérer et animer nos propres présences sociales. Un paradoxe pour une agence dont le social media est, à l’origine, son cœur d’expertise. Suite à notre belle croissance, la richesse des projets est telle (clients et « in-house ») que ce poste interne prend aujourd’hui toute sa dimension et son utilité. C’est au travers d’une campagne employeur résolument « sociale », ludique et décalée, que nous proposons aux candidats au poste de #SuperCM de démontrer leurs talents. Leur objectif ? Prendre la place laissée vacante par Baptiste Lorber, pionnier des Youtubeurs français, en répondant aux missions lancées sur le site supercm.wearesocial.fr
Dès ce lundi 14 mars, 12h, les candidats peuvent découvrir la tentative de retour – manquée – de Baptiste Lorber sur le site dédié et voir, avec humour et second degré, ce qu’il ne faut surtout pas faire pour endosser le rôle de #SuperCM chez We Are Social. Et pour prouver que les candidats savent – eux ! – faire preuve de créativité, de stratégie et de réactivité ils devront remplir 4 missions les amenant à montrer leurs qualités sur Facebook, Twitter, Instagram et Snapchat. Ils auront jusqu’au dimanche 20 mars minuit pour imaginer les meilleures réponses possibles.
A la clé pour les meilleurs candidats ? Un entretien final avec Sandrine Plasseraud (Directrice Générale), Nicolas Billières (Directeur de la Communication) et Benoît de Kanel (Directeur des Ressources Humaines) pour signer un CDI « historique ».
Cette opération a pour objectif de permettre aux candidats de démontrer concrètement et de façon ludique leur savoir-faire et leur passion pour ce métier. L’humain étant un aspect primordial de la profession pour We Are Social, les talents sélectionnés auront donc un dernier « grand oral » à fournir. Mais en s’installant dans le fauteuil, ils sauront qu’ils ont fait une grande partie du chemin ! 🙂
