Account Manager

Italy Client Services

Il ruolo

In We Are Social crediamo che il lavoro di team e il rispetto del contributo di tutti possa portare a grandi risultati. Crediamo che la flessibilità e la capacità di adattarsi ai cambiamenti cogliendone le opportunità sia una caratteristica fondamentale per raggiungere il successo. E crediamo anche che cercare sempre nuove sfide e andare oltre quello che è dovuto sia l’attitudine giusta per fare sempre meglio.

Se pensi che il nostro modo di approcciare il lavoro di tutti i giorni possa fare davvero la differenza e hai voglia di metterti alla prova allora puoi essere la persona che stiamo cercando.

ACCOUNT MANAGER
L’Account Manager, inserito nel team Client Service della Unit We are Social Sport, riporta all’Account Director ed è responsabile della gestione quotidiana del cliente e della supervisione delle altre risorse del team client service: Account Executive e Writer.
Definisce timing e priorità per le attività day-by-day e si assicura che i progetti abbiano un output qualitativo elevato da un punto di vista creativo e strategico, è responsabile della gestione del budget sui singoli progetti, sulla base del brief e dello scope of work del cliente oltre che avere responsabilità nella definizione di obiettivi e percorsi di crescita per le persone a diretto riporto.
Il ruolo dell’Account Manager comprende il saper sfruttare le capacità di comunicazione e di relazione in modo appropriato per motivare e ispirare il team e i colleghi. Ci aspettiamo, un approccio propositivo nel pianificare a livello strategico lo sviluppo di clienti e potenziali prospect.

KEY RESPONSABILITIES

– Responsabile nella definizione per priorità di progetti e attivita on going;
– Confronto con team Operations nella gestione e allocazione di risorse dedicate;
– Elaborazione e controllo di PO, fatturazione in coordinamento con il team Finance;
– Individuazione di nuove opportunità di business, in supporto all’Account Director.

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE

– 4/ 5 anni di esperienza in contesti di agenzie e/o aziende del settore sportivo
– Problem solving
– Leadership
– Curiosità e costante aggiornamento
– Project Management
– People Management

Candidati

posizioni aperte

1 – 8 di 8

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