Trends der Woche – in case you missed it #027

Trends
Trends der Woche
hanluu

In unserem Format Trends der Woche – in case you missed it berichten wir euch von einigen interessanten und lustigen Trends und Top-Songs der Woche, für alle, die up-to-date sein möchten, vielleicht etwas zum Lachen brauchen, eine kleine Ablenkung benötigen oder einfach nur etwas kurzes und knackiges lesen wollen. Viel Spaß und Stay safe!

#TwitterisDown #InstagramDown
Die beiden Apps Twitter und Instagram stürzten am Donnerstag für kurze Zeit ab und Nutzer*innen drehten durch. Mittlerweile funktionieren beide Apps offenbar wieder weitgehend normal. Die beiden Hashtags #TwitterisDown und #InstagramDown wurden diese Woche zum Trend Nummer 1 im Netz und es gab witzige Reaktionen und Memes, die wir für euch gesammelt.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

#FuchsimAmt
Mitten in einer Berliner Senatsbehörde ist ein Fuchs gesichtet worden. Nach Angaben der Behörde ging er über alle Etagen bis ins Dachgeschoss. Der Fuchs bekam während seines Besuches in der Sozialverwaltung einen Namen. Die Mitarbeiterin, die dem Fuchs zuerst begegnet war, taufte ihn „Günther“. Er wurde fotografiert und schließlich. zum schließlich zum Twitterliebling der Woche.

1.

2.
3.
4.
5.

#Layla
„Sie ist schöner, jünger, geiler,…“. Genau wegen dieser Zeilen ist der Song auf dem Kiliani-Volksfest in Würzburg und seit neuestem auf der Kirmes in Düsseldorf verboten worden. Die Begründung: Bei städtischen Veranstaltungen seien sexistische oder rassistische Liedtexte unpassend. Hier sind die Reaktionen der Twitter-Community zu diesem Verbot:

1.

2.

3.

4.

5.

#WitzigeStellenausschreibungen
Wer einen neuen Job sucht, muss fleißig die Stellenanzeigen von Unternehmen durchforsten. Als Arbeitssuchende sind wir schon auf einige der lächerlichsten Stellenanzeigen gestoßen, sei es auf einer professionellen Jobbörse oder bei Ebay Kleinanzeigen. Wir haben nach lustigen Stellenanzeigen Ausschau gehalten und sind fündig geworden. Hier sind einige der unrealistischsten Anforderungen, auf die Bewerber in den sozialen Medien gestoßen sind und die sie mit uns geteilt haben.

1.

Ein Job verlangte fünf bis sieben Jahre TikTok-Erfahrung! TikTok gibt es seit nicht mehr als fünf Jahren!!

2.

In einer anderen Stellenanzeige wurden mehr als acht Jahre Erfahrung für ein Programm verlangt, das vor fünf Jahren herauskam!

3.

Diese Stelle wollte mehr als vier Jahre Erfahrung in einem Programm, das vor eineinhalb Jahren geschaffen wurde!

4.

Aber keine Sorge, wenn du nicht genug Erfahrung hast, kannst du immer noch einen Einstiegsjob bekommen. Wie dieser, für den nur 10-15 Jahre Erfahrung erforderlich sind!

5.

Es gibt so viele tolle Einstiegsjobs da draußen! Und sie sind so, so einfach zu bekommen!

6.

Bei einer Stellenbeschreibung für einen Entwickler musste man ein Mann sein, was ziemlich sicher illegal ist.

7.

Und zu guter Letzt: In dieser Stellenausschreibung wurde ein lateinischer Muttersprachler gesucht. Ja, richtig gelesen. Ein. Lateinischer. Muttersprachler.

PLATTFORM-TRENDS DER WOCHE

Meine Kollegin, Simona Kleinschmidt, stellt uns die Plattform-Trends der Woche vor:

Massive
Trend-Recap: Drakes neuestes Album mag zwar gemischte Kritiken erhalten, aber die Leadsingle war ein Riesenerfolg auf Reels. Nutze diesen energiegeladenen Beat, um einen Vlog zu teilen, ein Rezept vorzustellen oder ein Event zu resümieren.

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

Ein Beitrag geteilt von KAASVISION Magazine (@kaasvision)

Cool Kids
Trend-Recap: Bei diesem Trend geht es darum, zu einer beschleunigten Version von “Cool Kids” von Echosmith die eigenen Fortschritte zu zeigen. Vergleiche ein Foto oder ein Video aus deiner Kindheit mit dem von heute, um zu sehen, wie weit du gekommen bist.

@ridgelenny

I was so terrified of big waves growing up hahah 😝

♬ Cool Kids (Sped-Up Version) – Echosmith

No, Thanks
Trend-Recap: Der Audiobeitrag von Kourtney Kardashian ist die perfekte Gelegenheit, einen Moment nachzuspielen, in dem man nur denken konnte: “Nö”.

@maddiundercover_

♬ No thanks – kuwtkclips0

Contact Us

  • Bitte beschreibe kurz, wie wir dir helfen können.