Creative Director Concept Automotive (m/w/d)

The role

Wir suchen am Standort München oder Berlin nach einem/r Creative Director Concept Automotive (m/w/d) zur kreativen Führung eines unserer Teams.

Wir sind eine globale, socially-led creative Agency, mit konkurrenzlosem Know-how im Bereich der sozialen Medien. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in 19 Büros auf der ganzen Welt bieten wir unseren Kund*innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen.

Wir sorgen für Ideen, über die es sich zu reden lohnt. Wir verstehen soziale Verhaltensweisen innerhalb von Online-Communities, Kulturen und Subkulturen, die sich über die gesamte soziale und Gaming-Landschaft erstrecken. Zu den Auftraggebern in Deutschland zählen unter anderen AUDI AG, Mercedes Benz Trucks und Ravensburger. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Unser Kreativteam entwickelt « Ideas worth talking about » – state-of-the-art Social-Media-Kampagnen, die sich organisch verbreiten gehen, Interaktion fördern und Communities begeistern. In dieser Rolle entwickelst du innovative, plattformgerechte Konzepte für einen führenden globalen Automotive-Kunden – von TikTok bis YouTube, von Instagram bis LinkedIn.

Requirements

Was beinhaltet die Rolle?

• Entwicklung und kreative Leitung von Social-First-Kampagnen, die kulturell relevant sind und für Gesprächsstoff sorgen.
• Starke konzeptionelle Führung: Du entwickelst kreative Leitideen, dabei führst du dein Team zielgerichtet durch die Ausarbeitung der Konzepte. 
• Strategisches Denken trifft Kreativität: Du verstehst, was Marken und Communities bewegt, und entwickelst Ideen, die organisch wachsen und Wirkung entfalten.
• Social & community-zentriertes Storytelling: Du entwickelst mutige, kreative Konzepte, die Plattform-Mechaniken optimal nutzen.
• Always On: Du erkennst Social-Media-Trends frühzeitig, weißt, welche Formate funktionieren, und entwickelst Kampagnen, die sich verbreiten.
• Qualitätssicherung & kreative Weiterentwicklung: Du setzt Benchmarks für exzellente Social-Kreativität und treibst Innovationen in deinem Team voran.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Creative Directors, Strategie-, und Account-Teams, um kanalübergreifend die besten Ideen zu entwickeln.
• Kund*innenkontakt & Präsentation: Du stellst sicher, dass deine Ideen auf höchstem Niveau präsentiert werden und unsere Kund*innen für mutige Konzepte begeistern.
• Line Management eines kreativen Teams: Du übernimmst inhaltliche Verantwortung für ein eigenes Team und förderst deren berufliche und kreative Weiterentwicklung.

Wonach suchen wir?

• Mind. 7 Jahre Erfahrung in der kreativen Konzeption von Social-First-Kampagnen, idealerweise mit Automotive- oder Tech-Marken.
• Herausragende Konzeptstärke & strategische Denke: Du kannst eine kreative Idee entwickeln, schärfen und in einer konsistenten Kampagne ausrollen.
• Exzellente Social-Media-Expertise: Du verstehst Plattform Mechaniken, Community-Dynamiken und weißt, wie man Inhalte entwickelt, die performen.
• Starke Storytelling-Skills & ein tiefes Gespür für kulturelle Relevanz.
• Erfahrung mit social Storytelling & Community-getriebenen Formaten.
• Sehr gute Präsentations- und Pitch-Fähigkeiten: Du kannst Kund*innen mit innovativen Ideen begeistern.
• Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines kreativen Teams. 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch & Englisch.

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Berlin profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität – Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.    

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Urban Sports Club, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.