Group Account Director Automotive (w/m/d)

The role

Wir suchen am Standort München eine:n Group Account Director Automotive (w/m/d) zur Verstärkung unseres Client Service-Teams. 

Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.

Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social Landscape hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Als Group Account Director übernimmst du die übergeordnete Verantwortung für einen unserer größten und komplexesten internationalen Accounts. Du behältst das Gesamtgeschäft im Blick, schaffst klare Strukturen und bist zentrale:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen sowie unsere internen Teams. Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig, bringst die richtigen Personen zusammen und treibst Entscheidungen aktiv voran.

Dabei geht es weniger um die operative Steuerung einzelner Projekte als darum, Account, Team und Zusammenarbeit strategisch und kommerziell zu führen und weiterzuentwickeln und dort einzugreifen, wo es notwendig ist.

Requirements

Was beinhaltet die Rolle?

• Strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für einen komplexen internationalen Key Account
• Eigenständige Führung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung sowie Aufbau belastbarer Beziehungen zu Senior Stakeholder:innen
• Proaktive Steuerung des Accounts: Chancen und Risiken früh erkennen, Entscheidungen vorbereiten und Themen aktiv vorantreiben
• Orchestrierung der unterschiedlichen Disziplinen und Leads über Client Service, Strategy, Creative, Media und Production hinweg
• Steuerung komplexer Account-Strukturen, Workstreams und internationaler Markt-Set-ups mit klaren Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
• Verantwortung für Budgets, Forecasts, Scope, Profitabilität und die wirtschaftliche Entwicklung des Accounts
• Führung und Weiterentwicklung des Account-Teams mit dem Ziel, Ownership und Eigenständigkeit innerhalb des Teams kontinuierlich zu stärken
• Sicherstellung einer hohen strategischen und kreativen Qualität über die verschiedenen Workstreams hinweg
• Identifikation und Entwicklung von Wachstums- und Geschäftschancen sowie aktive Weiterentwicklung des bestehenden Kund:innen-Set-ups
• Souveräner Umgang mit kritischen Situationen und Eskalationen sowie Entwicklung konkreter Lösungswege

Wonach suchen wir?

• Mehrjährige Erfahrung in einer seniorigen Client-Service- oder Account-Leadership-Rolle auf Agenturseite
• Fundierte Erfahrung mit großen, komplexen Etats und internationalen Kund:innen
• Automotive-Erfahrung und Verständnis für die Strukturen großer Automobilmarken
• Hohe strategische und kommerzielle Beratungskompetenz
• Souveränität und Standfestigkeit im Umgang mit Senior Stakeholder:innen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch bei hoher Komplexität Prioritäten zu setzen, Orientierung zu geben und andere mitzunehmen
• Ein ausgeprägtes Ownership-Mindset: Du wartest nicht auf Eskalationen oder Entscheidungen, sondern schaffst Klarheit, entwickelst Lösungen und treibst Themen eigenständig voran
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität – Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.    

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.