We are social, are you? #wearehiring
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L’immancabile appuntamento #wearehiring è arrivato!
È stato un periodo di grandi soddisfazioni in We Are Social: dopo l’EMEA Digital Agency of the Year ai SABRE Awards siamo stati nominati anche Best Multinational Consultancy to Work for 2014 – Holmes Report.
Quest’ultimo achievement ci rende particolarmente fieri e approfittiamo di questo appuntamento per ringraziare tutte le persone che lavorano per noi, che sono un elemento fondamentale, la forza di questa agenzia. Grazie al loro supporto abbiamo ottenuto questo riconoscimento che ci gratifica perché la nostra cultura, la nostra filosofia e il nostro ambiente di lavoro sono davvero speciali.
La continua crescita di We Are Social non ha intaccato i nostri valori e anche il nostro nuovo ufficio di Corso San Gottardo 42/A è stato pensato, progettato e realizzato per il nostro modo di lavorare e divertirci insieme!
Insomma, lavoriamo in un ufficio super cool, ci divertiamo e abbiamo un frigo sempre pieno di birre… chi non vorrebbe lavorare per We Are Social?
Eccoci quindi al momento #wearehiring!
La ricetta è sempre la stessa: selezionare i migliori talenti e farli crescere costruendo percorsi di crescita professionale e programmi di formazione, per continuare a migliorare una squadra di cui siamo orgogliosi giorno dopo giorno.
Quindi exciting news, non ti resta che controllare se puoi essere uno dei nostri!
Stiamo cercando:
- Account Manager: hanno esperienza legata al marketing o alle PR e hanno partecipato a progetti legati ai social media. Queste persone amano la conversazione e approfondiscono tecnologie e dinamiche social anche nel proprio tempo libero, per passione. È importantissimo l’entusiasmo rispetto ai propri progetti e la capacità di gestirne correttamente tempi e risorse. Amano imparare e coordinarsi con il team per realizzare le attività di cui sono responsabili. Credi di poter essere uno di loro? [email protected]
- Account Executive: sono persone con una breve ma significativa esperienza lavorativa e vogliono iniziare la propria carriera in una delle agenzie in crescita più forte in Italia e a livello internazionale, amano tutto ciò che è social e hanno voglia di imparare da professionisti specializzati in marketing e conversazione, condividendo idee e identificando un percorso di crescita personalizzato. Sei uno di loro? Scrivi a [email protected]
- Editor: si occupano della definizione strategica della comunicazione attraverso i canali social per i nostri clienti. Coordinano e supervisionano la progettazione, la realizzazione e lo sviluppo della loro linea editoriale. Sono curiosi e hanno sviluppato forti competenze nella definizione e produzione di contenuti, nell’analisi ed elaborazione delle conversazioni e nell’individuazione di nuove opportunità di coinvolgimento sui canali online. Se hai almeno 2/3 anni di esperienza in realtà editoriali innovative, sappiamo che troverai le parole giuste per candidarti ed entrare a far parte di questo nuovo team dell’agenzia: [email protected]
- Writer: sono persone con eccellenti doti di scrittura unite a spiccate doti di comunicazione. Il nostro writer è un digital native che conosce e utilizza le piattaforme social ed è in grado di implementare contenuti a partire da un piano editoriale, con attenzione agli elementi strategici che lo caratterizzano. Conosce le community e sa interagire e parlare con loro quotidianamente. Mostraci come e cosa scrivi a: [email protected]
- Strategist: si occupano della pianificazione strategica per i progetti dei nostri clienti, aiutandoli ad offrire esperienze online capaci di connetterli con le proprie audience di riferimento. Hanno un forte orientamento al raggiungimento di risultati ed obiettivi di marketing, comunicazione, ma anche business, e conoscono perfettamente il contesto dei social media e i continui cambiamenti che lo interessano. Mostrano una grande comprensione del comportamento online delle persone, e sono capaci di interpretarne i segnali per elaborare insight funzionali all’implementazione di strategie efficaci per diversi target di riferimento. Sono capaci di unire la comprensione dello scenario online con una forte conoscenza delle tecnologie disponibili e delle relative evoluzioni. Se hai un’esperienza di almeno 3 anni come strategic planner e vuoi entrare nella squadra scrivi a [email protected]
- Junior Technologist: amano la tecnologia applicata ai social media. Conoscono (a diversi livelli) PHP, MySQL, le API delle principali piattaforme (in particolare Facebook e Twitter), si interessano a tecnologie di sviluppo mobile (ad esempio su iOS o Android) e sono curiosi riguardo qualsiasi novità legata al modo in cui la tecnologia può facilitare la conversazione. Hanno la capacità di immaginare soluzioni tecniche creative per concretizzare progetti di comunicazione e di marketing. Amano comunicare con i propri colleghi, individuare e progettare insieme il modo migliore per realizzare le proprie attività. Credi di poter essere uno di loro ? Stiamo per lanciare la prima #wearehacking night nel nostro nuovo ufficio, stay tuned! Registrati scrivendo a: [email protected]
We Are Social, are you?
Aspettiamo il tuo CV (ma in realtà ci bastano anche solo i link ai tuoi profili social).
Se conosci qualcuno a cui può interessare questo post condividilo pure: ti ringraziamo in anticipo per la segnalazione!
Ah, se sei un headhunter o un’agenzia di recruiting: grazie per la tua attenzione, ma non siamo interessati.